Cele roczne
- Narzędzie do intuicyjnego zarządzania celami, kompetencjami i postawami oczekiwanymi od pracowników.
- Oparte na sprawdzonej metodzie zarządzania przez cele (ang. Management By Objectives)
- Możliwość dostosowania narzędzia do procesu stawiania i rozliczania celów, w tym połączenia tego procesu z polityką premiową.
- Wbudowany system raportowania postępów.